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Domina habilidades de persuasión e influencia para liderar con impacto
¿Eres consciente de la influencia que ejerces sobre las personas que te rodean? Queda demostrado que las competencias y habilidades profesionales más valoradas son aquellas relacionadas con la gestión de conflictos y la creatividad, según numerosos estudios y rankings.
Por ello, es fundamental conocer la propia capacidad de influencia, cuáles son los modelos conceptuales que te permitirán una óptima gestión de la misma, además de cómo obtener la información necesaria para influenciar positivamente y conocer los perfiles de las personas con las que nos relacionamos para saber cómo actuar con ellos.
Este programa ha sido diseñado para ofrecerte las técnicas y recursos que te permitirán transformar tu liderazgo para ejercer una influencia efectiva sobre tus equipos, gestionar el cambio y alcanzar el éxito en todos tus objetivos.
Aborda la influencia desde el autoliderazgo como base para liderar con credibilidad y coherencia. Profundiza en los mecanismos que explican la influencia interpersonal e incorpora herramientas de autorregulación y los principios de influencia de Cialdini aplicados al contexto organizativo.
Explora las claves de la comunicación y la negociación en entornos organizativos complejos. Aprenderás a construir acuerdos, gestionar tensiones y conflictos, y aumentar tu capacidad de influencia a través de una mejor comprensión de los intereses y dinámicas de las distintas partes.
Profundiza en cómo las personas piensan, sienten y actúan dentro de las organizaciones. Aprenderás a adaptar tu comunicación, gestionar el feedback de forma efectiva y comprender cómo los roles y las dinámicas interpersonales influyen en las relaciones y el comportamiento organizativo.
Explora cómo adaptar tu estilo de liderazgo a diferentes contextos, equipos y situaciones. A través de modelos de liderazgo situacional y resonante, aprenderás a potenciar el compromiso, el desarrollo y la capacidad de adaptación de las personas para generar un mayor impacto.
Descubre las prácticas y comportamientos de liderazgo que generan un mayor impacto en las organizaciones. A partir de modelos respaldados por evidencia científica, aprenderás a fortalecer tu credibilidad, movilizar equipos y fomentar un compromiso sostenido en entornos de cambio.
Aprende a liderar procesos de transformación en entornos complejos, comprendiendo las resistencias que surgen ante el cambio y los factores que favorecen la adaptación. A través de herramientas de influencia, innovación y aprendizaje organizativo, descubrirás cómo impulsar cambios sostenibles y generar un impacto duradero en tu organización.
Desarrolla las habilidades necesarias para influir y generar alineamiento en relaciones donde no existe autoridad jerárquica directa. Fortalece la colaboración transversal, gestiona stakeholders clave y construye relaciones basadas en la confianza, la reputación y la credibilidad para aumentar tu impacto en la organización.
*El contenido, calendario y profesorado del programa están sujetos a posibles cambios.
De igual modo, Esade Business School se reserva expresamente el derecho de no impartir este programa si considera que no se cumplen los requisitos necesarios para garantizar sus estándares de calidad.
Analizar fortalezas y áreas de mejora. Destapar los valores que guían los comportamientos y la visión sobre la que articular en el futuro próximo
Elaborar una Agenda de Cambio personal en la que se explicite un plan de acción concreto fruto de la reflexión a la que invita el programa con la ayuda de un proceso de coaching ejecutivo
Conocer las competencias básicas que componen la inteligencia emocional aplicables al liderazgo
Entender los elementos fundamentales para el ejercicio de un liderazgo efectivo, sus estilos y las claves para la gestión de las personas
Desarrollar dos habilidades clave para un liderazgo efectivo: la negociación y la comunicación
Los participantes recibirán un Certificado de Participación Académica tras completar con éxito este programa online. El programa da acceso a una microcredencial universitaria, título propio emitido por la Universidad Ramón Llull desde el curso académico 25/26.
Directores/as de cualquier sector: que buscan liderar con mayor impacto y desarrollar competencias de comunicación e influencia.
Managers o responsables de equipo de cualquier sector:que gestionan equipos y desean dar el salto a posiciones de mayor responsabilidad.
KAMs y directivos/as de ventas: que negocian con clientes estratégicos y necesitan mejorar su capacidad de negociación y persuasión.
Responsables de áreas funcionales (RRHH, marketing, comunicación, legal): que trabajan con equipos transversales y quieran mejorar su comunicación, liderazgo e influencia.
Consultores: que acompañan a empresas en procesos de cambio cultural y liderazgo.
CEOs y fundadores de empresas: que requieren herramientas para liderar equipos.

Directora y mentora del programa
Nuestros Open Programs están diseñados para adaptarse a distintos estilos de vida y agendas profesionales. Podrás compaginar tu desarrollo ejecutivo con tus responsabilidades laborales y personales.
Duración: 8 semanas lectivas (más una semana con webinar de bienvenida).
Dedicación estimada: 8-12 horas semanales.
Formato: online y flexible.
Sesiones en directo: 2 webinars por semana uno con director/a y otro con mentor/a.
Trabajo asíncrono: acceso al contenido en el horario que tú elijas.
Evaluación aplicada: variará según el programa, que incluirá diferentes entregables como: proyectos, exámenes, foros, etc... orientados a la realidad profesional y su aplicabilidad.
Si no puedes conectarte, podrás acceder a las grabaciones de las sesiones en diferido para revisarlas en el momento que prefieras. Estas grabaciones se suben en el campus virtual en un plazo de unas 24 horas tras la sesión. Para los programas live online de 4 semanas deberás conectarte como mínimo al 70% de las sesiones. Además, contarás con una mentoría semanal diseñada para resolver dudas específicas, ampliar conociminentos y hacer un seguimiento más personalizado.
En Esade Executive Education, la calidad es nuestro sello distintivo. Contamos con una trayectoria de excelencia reconocida a nivel internacional, avalada por ser la segunda mejor escuela de negocios del mundo en Open Programs, según el Financial Times.
Si deseas mejorar tu liderazgo y dominar distintos estilos para influir de forma transversal, esta formación es para ti. Es ideal para líderes que buscan desarrollar habilidades de persuasión, negociación, comunicación efectiva e inteligencia emocional en entornos empresariales.
Aprenderás a liderar con mayor impacto, gestionar el cambio y adaptarte a distintos perfiles y contextos. Desarrollarás habilidades emocionales clave para influir sin autoridad, fortalecer tu capacidad de persuasión, negociar y construir relaciones de confianza dentro y fuera de tu equipo.
Sí. Las habilidades de liderazgo influyente, comunicación, negociación y gestión del cambio son esenciales en cualqueir sector. El programa proporciona herramientas aplicables a organizaciones de todo tipo para mejorar el desempeño y el clima relacional.
Webinars con profesorado:
Sesiones semanales de aproximadamente una hora, en las que se profundiza en los contenidos del programa a través de temas de actualidad y casos de aplicación directa al entorno profesional.
Sesiones con mentores expertos del sector:
Encuentros semanales de alrededor de una hora, orientados principalmente a la resolución de dudas, el acompañamiento práctico y la aplicación de los conocimientos a situaciones reales del ámbito profesional.
1. Agenda una llamada con tu asesor
2. Completa el formulario de admisión
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Profesores y Mentores
Acompañamiento personalizado
Autoevaluación y repaso
Contenido asíncrono y síncrono
Proyecto Final
Foros de discusión guiada
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Nuestro equipo estará ausente del December 22, 2026 al January 6, 2027 con motivo del receso de fin de año. Agradecemos su comprensión y atenderemos sus consultas al reanudar nuestras actividades en el nuevo año.
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