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Liderazgo Influyente. Up & Across

Domina habilidades de persuasión e influencia para liderar con impacto

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Años de experiencia laboral

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DURACIÓN

8 semanas, online con 2 sesiones en directo por semana

PRECIO

ELEVA TU FORMACION

Programa de Especialización

¿Por qué este programa?

¿Eres consciente de la influencia que ejerces sobre las personas que te rodean? Queda demostrado que las competencias y habilidades profesionales más valoradas son aquellas relacionadas con la gestión de conflictos y la creatividad, según numerosos estudios y rankings.

Por ello, es fundamental conocer la propia capacidad de influencia, cuáles son los modelos conceptuales que te permitirán una óptima gestión de la misma, además de cómo obtener la información necesaria para influenciar positivamente y conocer los perfiles de las personas con las que nos relacionamos para saber cómo actuar con ellos.

Este programa ha sido diseñado para ofrecerte las técnicas y recursos que te permitirán transformar tu liderazgo para ejercer una influencia efectiva sobre tus equipos, gestionar el cambio y alcanzar el éxito en todos tus objetivos.

Destacados del programa

Destacados del programa - 1

Sesiones semanales en directo con profesorado de Esade.

Destacados del programa - 2

Seguimiento semanal con mentores para asegurar la comprensión del material del programa.

Destacados del programa - 3

Feedback sobre tareas, realización de estudios de caso reales y ejemplos de la industria.

Destacados del programa - 4

Dedicación semanal (8–12 horas por semana).

Destacados del programa - 5

Tareas para implementar lo aprendido en tu propio producto, organización o idea.

Destacados del programa - 6

Únete a una red global de profesionales que están redefiniendo el sector.

Contenido del programa

Aborda la influencia desde el autoliderazgo como base para liderar con credibilidad y coherencia. Profundiza en los mecanismos que explican la influencia interpersonal e incorpora herramientas de autorregulación y los principios de influencia de Cialdini aplicados al contexto organizativo.

Explora las claves de la comunicación y la negociación en entornos organizativos complejos. Aprenderás a construir acuerdos, gestionar tensiones y conflictos, y aumentar tu capacidad de influencia a través de una mejor comprensión de los intereses y dinámicas de las distintas partes.

Profundiza en cómo las personas piensan, sienten y actúan dentro de las organizaciones. Aprenderás a adaptar tu comunicación, gestionar el feedback de forma efectiva y comprender cómo los roles y las dinámicas interpersonales influyen en las relaciones y el comportamiento organizativo.

Explora cómo adaptar tu estilo de liderazgo a diferentes contextos, equipos y situaciones. A través de modelos de liderazgo situacional y resonante, aprenderás a potenciar el compromiso, el desarrollo y la capacidad de adaptación de las personas para generar un mayor impacto.

Descubre las prácticas y comportamientos de liderazgo que generan un mayor impacto en las organizaciones. A partir de modelos respaldados por evidencia científica, aprenderás a fortalecer tu credibilidad, movilizar equipos y fomentar un compromiso sostenido en entornos de cambio.

Aprende a liderar procesos de transformación en entornos complejos, comprendiendo las resistencias que surgen ante el cambio y los factores que favorecen la adaptación. A través de herramientas de influencia, innovación y aprendizaje organizativo, descubrirás cómo impulsar cambios sostenibles y generar un impacto duradero en tu organización.

Desarrolla las habilidades necesarias para influir y generar alineamiento en relaciones donde no existe autoridad jerárquica directa. Fortalece la colaboración transversal, gestiona stakeholders clave y construye relaciones basadas en la confianza, la reputación y la credibilidad para aumentar tu impacto en la organización.

*El contenido, calendario y profesorado del programa están sujetos a posibles cambios. 

De igual modo, Esade Business School se reserva expresamente el derecho de no impartir este programa si considera que no se cumplen los requisitos necesarios para garantizar sus estándares de calidad.

Adquiere nuevas habilidades de persuasión e influencia

65%

El 65 % de los profesionales que decide permanecer en su puesto de trabajo lo hace por aprecio a la cultura organizativa de su empresa.
[Fuente: Glassdoor]

54%

El 54% de los CEOs constantemente evalúan sus estrategias para mantenerse ágiles antes los cambios del mercado
[Fuente: McKinsey]

25%

Las empresas con diversidad racial y étnica obtienen rendimientos financieros un 25% superiores.
[Fuente: Diversity Matters - McKinsey]

¿Qué vas a conseguir?

  • Analizar fortalezas y áreas de mejora. Destapar los valores que guían los comportamientos y la visión sobre la que articular en el futuro próximo

  • Elaborar una Agenda de Cambio personal en la que se explicite un plan de acción concreto fruto de la reflexión a la que invita el programa con la ayuda de un proceso de coaching ejecutivo

  • Conocer las competencias básicas que componen la inteligencia emocional aplicables al liderazgo

  • Entender los elementos fundamentales para el ejercicio de un liderazgo efectivo, sus estilos y las claves para la gestión de las personas

  • Desarrollar dos habilidades clave para un liderazgo efectivo: la negociación y la comunicación

Los participantes recibirán un Certificado de Participación Académica tras completar con éxito este programa online. El programa da acceso a una microcredencial universitaria, título propio emitido por la Universidad Ramón Llull desde el curso académico 25/26.

¿A quién va dirigido?

  • Directores/as de cualquier sector: que buscan liderar con mayor impacto y desarrollar competencias de comunicación e influencia.

  • Managers o responsables de equipo de cualquier sector:que gestionan equipos y desean dar el salto a posiciones de mayor responsabilidad.

  • KAMs y directivos/as de ventas: que negocian con clientes estratégicos y necesitan mejorar su capacidad de negociación y persuasión.

  • Responsables de áreas funcionales (RRHH, marketing, comunicación, legal): que trabajan con equipos transversales y quieran mejorar su comunicación, liderazgo e influencia.

  • Consultores: que acompañan a empresas en procesos de cambio cultural y liderazgo.

  • CEOs y fundadores de empresas: que requieren herramientas para liderar equipos.

Profesorado

ESD Faculty Rebeca Rodríguez

Rebeca Rodríguez

Directora y mentora del programa

Conoce la experiencia alumni

"Estoy profundamente agradecida por haber tenido la oportunidad de realizar este curso. Me han ayudado a auto-conocerme mejor, a mí y a mi entorno. Me han dado herramientas que he podido empezar a aplicar desde el día 1, para el liderazgo, influencia y gestión del cambio. Todos los ejercicios han sido de gran utilidad para poner en práctica la teoría"...
Anna Carsi Durall
UX/UI SW Development Lead
"Un curso con un programa muy completo en el que, gracias al tipo de docentes, la estructura y contenido, se aplican los contenidos teóricos a la práxis diaria de cada participante de manera sencilla y constructiva."...
Ana Pareja Leon
Director Creation & Experiences
"Este programa ayuda a comprender la importancia de las relaciones interpersonales en todas las direcciones como un factor clave para el éxito profesional."
Miguel Angel Rios Zegarra
Gerente General

Preguntas frecuentes

Nuestros Open Programs están diseñados para adaptarse a distintos estilos de vida y agendas profesionales. Podrás compaginar tu desarrollo ejecutivo con tus responsabilidades laborales y personales.

Duración: 8 semanas lectivas (más una semana con webinar de bienvenida).

Dedicación estimada: 8-12 horas semanales.

Formato: online y flexible.

Sesiones en directo: 2 webinars por semana uno con director/a y otro con mentor/a.

Trabajo asíncrono: acceso al contenido en el horario que tú elijas.

Evaluación aplicada: variará según el programa, que incluirá diferentes entregables como: proyectos, exámenes, foros, etc... orientados a la realidad profesional y su aplicabilidad.

Si no puedes conectarte, podrás acceder a las grabaciones de las sesiones en diferido para revisarlas en el momento que prefieras. Estas grabaciones se suben en el campus virtual en un plazo de unas 24 horas tras la sesión. Para los programas live online de 4 semanas deberás conectarte como mínimo al 70% de las sesiones. Además, contarás con una mentoría semanal diseñada para resolver dudas específicas, ampliar conociminentos y hacer un seguimiento más personalizado.

En Esade Executive Education, la calidad es nuestro sello distintivo. Contamos con una trayectoria de excelencia reconocida a nivel internacional, avalada por ser la segunda mejor escuela de negocios del mundo en Open Programs, según el Financial Times.

Si deseas mejorar tu liderazgo y dominar distintos estilos para influir de forma transversal, esta formación es para ti. Es ideal para líderes que buscan desarrollar habilidades de persuasión, negociación, comunicación efectiva e inteligencia emocional en entornos empresariales.

Aprenderás a liderar con mayor impacto, gestionar el cambio y adaptarte a distintos perfiles y contextos. Desarrollarás habilidades emocionales clave para influir sin autoridad, fortalecer tu capacidad de persuasión, negociar y construir relaciones de confianza dentro y fuera de tu equipo.

Sí. Las habilidades de liderazgo influyente, comunicación, negociación y gestión del cambio son esenciales en cualqueir sector. El programa proporciona herramientas aplicables a organizaciones de todo tipo para mejorar el desempeño y el clima relacional.

Webinars con profesorado:

Sesiones semanales de aproximadamente una hora, en las que se profundiza en los contenidos del programa a través de temas de actualidad y casos de aplicación directa al entorno profesional.

Sesiones con mentores expertos del sector:

Encuentros semanales de alrededor de una hora, orientados principalmente a la resolución de dudas, el acompañamiento práctico y la aplicación de los conocimientos a situaciones reales del ámbito profesional.

Proceso de admisión

  • 1. Agenda una llamada con tu asesor

  • 2. Completa el formulario de admisión

  • 3. Realiza la entrevista personal

  • 4. Reserva tu plaza pagando la matrícula

  • 5. Bienvenido a Esade

¿Por qué el método Esade?

La metodología Learning by Doing combina lo mejor de los dos mundos: el presencial y el online. Siempre orientado a aplicar tus nuevos conocimientos profesionales en la vida real.
  • Profesores y Mentores

  • Acompañamiento personalizado

  • Autoevaluación y repaso

  • Contenido asíncrono y síncrono

  • Proyecto Final

  • Foros de discusión guiada

Agenda una sesión personalizada con un asesor académico

¿No encontraste lo que buscabas? Agenda una llamada con uno de nuestros asesores académicos o llámanos al +34 910782062.

Potencia tu formación con el Programa Dual Liderazgo Estratégico en la Era de la IA

Información general¿Qué conseguirás?Aplicabilidad Profesorado

Un recorrido para conectar IA, negocios y personas

Esta formación está diseñada para quienes quieren desarrollar una mirada más completa sobre el papel de la IA en la empresa: desde su aplicación al negocio hasta el liderazgo que exige su adopción.

El Programa Dual Liderazgo Estratégico en la Era de la IA nace para formar a una nueva generación de profesionales interesados en:

- Identificar oportunidades reales de aplicación de IA en el negocio.
- Evaluar el valor, los riesgos y la viabilidad de iniciativas de IA.
- Diseñar estrategias de adopción alineadas con la organización.
- Liderar equipos y procesos de transformación en contextos de cambio.
- Influir en equipos y stakeholders estratégicos para impulsar iniciativas con impacto.

El programa consta de dos asignaturas obligatorias.

Esade Executive Educaction en cifras

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Nuestro equipo estará ausente del December 22, 2026 al January 6, 2027 con motivo del receso de fin de año. Agradecemos su comprensión y atenderemos sus consultas al reanudar nuestras actividades en el nuevo año.

Inscríbete y forma parte de la nueva generación de líderes.

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