
Aplica las metodologías adecuadas para gestionar proyectos con éxito
En un entorno donde los proyectos evolucionan rápidamente, las dependencias aumentan y los equipos trabajan de forma cada vez más transversal, la gestión de proyectos complejos se ha convertido en uno de los mayores retos directivos.
Este programa ofrece un enfoque práctico y avanzado para liderar proyectos estratégicos, integrando lo mejor de los métodos tradicionales y ágiles con competencias clave de liderazgo y gestión del cambio. Aprenderás a analizar el contexto, priorizar con claridad, anticipar riesgos y coordinar equipos multidisciplinares, incluso en entornos inciertos.
A diferencia de otras formaciones centradas en gestionar tareas o conceptos técnicos, este programa te prepara para dirigir proyectos estratégicos que requieren gestionar personas, prioridades, riesgos y dinámicas reales del negocio.
Una formación diseñada para profesionales que buscan herramientas aplicables desde el primer día para aumentar el impacto y la eficacia de sus proyectos.
Muestra la evaluación del contexto mediante el marco de Cynefin, establece las dinámicas para resolver un problema. Una vez tenemos claro el problema y el contexto en el que se va a desarrollar la solución, define métricas, objetivos para evaluar el éxito.
Enseña cómo planificar y gestionar proyectos, atendiendo los factores de entorno, aspectos y áreas de conocimientos relacionados a tener en cuenta. Seguido del work breakdown structure o desglose de trabajo a realizar. Asimismo, hay que estimar tiempos, recursos y equipos necesarios.
Profundiza en el análisis empírico como método para resolver problemas complejos. Explora las diversas metodologías y marcos de trabajo como: el Ciclo PDCA, Manifiesto Ágil, equipos de trabajo multidisciplinares y validación de hipótesis.
Profundiza en la herramienta Scrum y cómo aplicarla en la gestión de proyectos, teniendo en cuenta aspectos clave y conceptos básicos de uso. Algunos de ellos son las iteraciones en Scrum o sprints hasta llegar a la meta de producto, el product backlog o trabajo priorizado, tiempos, división de tareas, etc.
Comprende en detalle cómo aplicar Kanban, un marco de trabajo que se basa en la Teoría de Restricciones y lean. Se centra en principios que permiten empezar desde cualquier punto en búsqueda de crecimiento incremental que respete los roles y fomenta el liderazgo en todos los niveles.
Reconoce que la gestión de un proyecto complejo requiere ser buen gestor y buen líder. Por ello, Profundiza en los diferentes estilos de comportamiento y liderazgo para afrontar contextos diversos, como DISC, modelo de evolución de equipos, etc. También explica cómo influenciar un sistema o cómo liderar hacia un propósito concreto.
Explica a profundidad la Teoría de Colas para identificar el nivel óptimo del sistema minimizando su coste. Muestra también, la Teoría de Sistemas, que pone en valor las conexiones de actores para resolver un problema determinado. Así mismo, estudia los OKR, para definir los objetivos y resultados clave de cada empleado.
*El contenido, calendario y profesorado del programa están sujetos a posibles cambios.
De igual modo, Esade Business School se reserva expresamente el derecho de no impartir este programa si considera que no se cumplen los requisitos necesarios para garantizar sus estándares de calidad.
Del 7 al 9 de mayo de 2026, podrás participar —con un coste adicional— en unas jornadas presenciales intensivas en el campus de Esade en Madrid, con un total de 20 horas lectivas.
Durante estas jornadas impartidas por expertos, se abordarán materias de liderazgo, estrategia empresarial, innovación, geoestrategia, macroeconomía y marketing en la era de la IA. Una experiencia directiva orientada al nuevo contexto empresarial y a conectar con otros profesionales.

* Consulta con tu asesor académico sobre el proceso de inscripción y condiciones. Plazas limitadas. Límite de inscripción: 30 de abril de 2026.
Tras completar la formación, los participantes serán capaces de:
Entender distintos tipos de proyectos, problemas, procesos y contextos y elegir el enfoque más adecuado para gestionarlos, especialmente en situaciones de alta complejidad.
Aplicar métodos de trabajo ágiles y tradicionales, incluyendo Scrum, Kanban y otros enfoques iterativos, para organizar tareas de forma efectiva y mejorar los resultados del equipo
Definir, priorizar y desglosar el trabajo para maximizar el valor entregado, mejorar el enfoque del equipo y aumentar la calidad del resultado.
Planificar de forma realista en entornos cambiantes, anticipando riesgos, dependencias y posibles bloqueos para tomar las mejores decisiones y asegurar el avance del proyecto.
Liderar equipos multidisciplinares, adaptando el estilo de liderazgo, mejorando la comunicación, resolviendo conflictos y fomentando la inteligencia colectiva.
Diseñar mecanismos de gobernanza, escalado y coordinación para proyectos y programas complejos, impulsando la alineación y el impacto organizativo.
Los participantes recibirán un Certificado de Participación Académica tras completar con éxito este programa online. El programa da acceso a una microcredencial universitaria, título propio emitido por la Universidad Ramón Llull desde el curso académico 25/26.
Directores de PMO, program managers y responsables de transformación que coordinan programas estratégicos (ERP, IA, data, cloud, procesos), políticas públicas o proyectos corporativos con múltiples stakeholders.
Project Managers y líderes técnicos que gestionan proyectos complejos en ingeniería, IT, industria, diseño, manufactura o desarrollo de producto.
Líderes de operaciones, logística y áreas transversales que quieren estructurar mejor sus proyectos, priorizar, gobernar y optimizar la toma de decisiones.
Perfiles de consultoría, estrategia y servicios B2B que trabajan en entornos multi-cliente o multi-departamento y necesitan marcos replicables a diversos clientes.
Responsables de personas, cambio y cultura (HRBP / People Ops) que impulsan proyectos de transformación y requieren herramientas de gestión de complejidad

Director y profesor del programa

Mentora del programa
Nuestros Open Programs están diseñados para adaptarse a distintos estilos de vida y agendas profesionales. Podrás compaginar tu desarrollo ejecutivo con tus responsabilidades laborales y personales.
Duración: 8 semanas lectivas (más una semana con webinar de bienvenida).
Dedicación estimada: 8-12 horas semanales.
Formato: online y flexible.
Sesiones en directo: 2 webinars por semana uno con director/a y otro con mentor/a.
Trabajo asíncrono: acceso al contenido en el horario que tú elijas.
Evaluación aplicada: variará según el programa, que incluirá diferentes entregables como: proyectos, exámenes, foros, etc... orientados a la realidad profesional y su aplicabilidad.
Si no puedes conectarte, podrás acceder a las grabaciones de las sesiones en diferido para revisarlas en el momento que prefieras. Estas grabaciones se suben en el campus virtual en un plazo de unas 24 horas tras la sesión. Para los programas live online de 4 semanas deberás conectarte como mínimo al 70% de las sesiones. Además, contarás con una mentoría semanal diseñada para resolver dudas específicas, ampliar conociminentos y hacer un seguimiento más personalizado.
En Esade Executive Education, la calidad es nuestro sello distintivo. Contamos con una trayectoria de excelencia reconocida a nivel internacional, avalada por ser la segunda mejor escuela de negocios del mundo en Open Programs, según el Financial Times.
Si lideras o gestionas proyectos en entornos inciertos y necesitas herramientas para tomar decisiones estratégicas, este programa es para ti. Es ideal para profesionales que buscan mejorar su capacidad de adaptación, liderazgo y resolución de problemas en escenarios complejos.
Te permitirá liderar con éxito proyectos complejos aplicando marcos ágiles como Scrum y Kanban. Además, mejorarás tu capacidad de análisis, planificación y resolución de problemas, diferenciándote como un profesional capaz de gestionar incertidumbre y cambios constantes.
Sí, la gestión de proyectos complejos es clave en múltiples industrias. Este programa te dará herramientas versátiles para adaptarte a diferentes contextos, optimizando procesos y mejorando la colaboración dentro de equipos multidisciplinarios.
Webinars con profesorado:
Sesiones semanales de aproximadamente una hora, en las que se profundiza en los contenidos del programa a través de temas de actualidad y casos de aplicación directa al entorno profesional.
Sesiones con mentores expertos del sector:
Encuentros semanales de alrededor de una hora, orientados principalmente a la resolución de dudas, el acompañamiento práctico y la aplicación de los conocimientos a situaciones reales del ámbito profesional.
1. Agenda una llamada con tu asesor
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La metodología Learning by Doing combina lo mejor de los dos mundos: el presencial y el online. Siempre orientado a aplicar tus nuevos conocimientos profesionales en la vida real.
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